1月12日下午，2020年学生工作目标考核学院互评汇报会在金山校区国际交流中心多功能厅举行。学校党委委员、副校长鲁海文，学生工作部（处）负责人，各学院分管学生工作的领导以及全体辅导员参加了汇报会。汇报会全程进行了网络同步直播。

为加强学生工作队伍建设，形成比学赶帮超的学生工作新格局，本次汇报会采取学院互评的方式进行，由各学院分管学生工作的领导担任评委（呼市以外的临床医学院通过网络担任评委），通过相互之间的评比，不仅可以全面总结、客观公正的评价学生工作总体情况，也可以为各学院和辅导员搭建一个相互学习交流的平台。多年来，学校一直以学生工作考核为抓手，坚持以学生为本，以问题为导向，以“围绕学生、关照学生、服务学生”为育人目标，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，着力构建“三全育人”工作体系，努力培养“德智体美劳”全面发展的新时代医学生。

来自21个学院的学生工作办公室主任对过去一年来在打赢疫情防控阻击战、学生教育、学风建设、队伍建设、以及学生事务服务、心理健康教育、学生资助、公寓管理、易班网络、武装部、红十字会等工作中所取得特色亮点和存在问题进行了分享。

2020年学生工作目标考核采取多点结合，全面、全方位的形式开展考核，分为学院互评考核（50%），学院自评考核（20%）、学生工作部（处）日常工作考核（20%）、学生对辅导员评价（10%）四个部分，共涉及10个一级指标、41个二级指标。考核工作坚持重点工作与日常基础工作相结合，量化各项指标，对出现严重影响教学秩序和稳定的事件、疏于管理的学生意外伤害、学校安排部署的重大任务不能按时完成的单列为减分项，分值不设上限，评优一票否决。

汇报结束后，学校副校长鲁海文做了重要讲话，他首先肯定了各学院在过去一年中学生工作取得的优异成绩，并对学工干部的辛勤付出表示了感谢，但同时也指出了一些不足，需要在疫情防控，学生安全管理等方面下功夫。他强调，学工队伍要把握好改革机遇期，要注意结合新时代新形势新需求，切实做好学生思政工作，从学生成长角度出发做好学生工作，不辜负学校领导和广大师生的期待。最后，他对寒假放假安排、疫情防控、学生留校等工作做了安排部署。