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关于评选内蒙古医科大学2017年度“优秀辅导员”、“优秀班主任”的通知

发布时间:2018-03-06 点击数:

内医学工字[2018]3号

各学院:

为调动全校广大辅导员、班主任的工作积极性和创造性，发挥先进个人的引领示范作用，带动全校辅导员不忘初心，牢记使命，进一步推动学校学生工作队伍稳步发展，经学校研究，决定开展“优秀辅导员”、“优秀班主任”评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

为保障此项工作顺利开展，学校成立内蒙古医科大学“优秀辅导员”、“优秀班主任”评选工作领导小组；

组长：阿古拉

成员：高乐文雅王建允微丽丝高殿峰

段生云张彤范艳存陈佳欣宁鹏飞

辛建华辛兰高树林刘万林王宏伟

高柏青赵兴胜杨物鹏张析哲孙凯

刘玉龙张强

领导小组下设办公室，办公室设在学工处，办公室主任由高乐兼任。

二、评选标准

（一）优秀辅导员

1.坚持正确的政治方向，能充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，热爱党的教育事业和学生思想政治教育工作，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献；思想品德端正，遵纪守法，认真履行辅导员工作职责，相关工作记录完整详细，工作扎实深入。

2.积极主动、创造性地开展学生工作，熟悉学生事务处理程序，在学生教育、管理和服务等方面成绩突出，无重大突发事件发生。考核年度内荣获学生工作各类先进个人者优先考虑。所在学院学生工作目标考核荣获优秀及以上。

3.评选年度内辅导员组织并参加各类主题教育活动，效果明显，指导学生参加校级及以上比赛并获奖；组织形式多样的心理健康教育活动；在优良学风学院建设等工作中成绩突出；学院三星级（含）以上宿舍的比例高于学校平均水平；所在学院学生违纪率低于0.6%。且考核年度内学生无刑事案件、无学生群体性事件、无影响学校正常教学管理秩序和学生人身财产安全事件发生。

4.积极开展学生思想政治教育工作理论研究，刻苦钻研业务知识，积极探索新时期大学生特点和学生思想教育与管理工作的新途径、新方法。考核年度有发表或参加会议交流有关学生思想政治教育工作的论文者优先考虑。

5.具有良好的精神风貌，尊重理解学生，关心爱护学生，经常深入到学生中有针对性的开展谈心活动且有相关记录；了解学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，关心学生的成长、成才；科学合理指导学生职业规划及择业就业，在学生中有较高的威信，学生评价高。

6. 凡在学校辅导员岗位工作满3年的专职辅导员均可参加“优秀辅导员”的评选。

（二）优秀班主任

1.坚持正确的政治方向，有较高的政治思想素质和较强的组织观念，认真履行班主任工作职责，加强自身师德修养，以身作则，为人师表，在学生中有较高的威信，学生评价高。

2.熟知学生管理工作的相关内容，积极协助有关部门做好学生日常管理、违纪处理、学生资助、大学生心理健康教育、推优等各项工作，工作扎实，程序规范，完成质量高，效果好。

3.经常与学生、辅导员和其他任课教师沟通交流，深入宿舍、班级掌握学生的思想、学习和生活情况。帮助学生解决困难和问题，所负责班级无重大违纪事件和重大事故发生。

4.主动指导学生开展学术活动，定期组织学生学习经验交流，帮助学生改进学习方法和学习规划，提高学习积极性，班级学生的补考和重修率、违纪率在本学院处于较低水平。学生参加国家外语等级考试和计算机等级考试通过率在本学院处于较高水平。在建设优良学风和班风方面成绩突出。

5.工作有计划、有总结，重视并指导班委会工作，定期参加并主持班会；注重学生党员的培养和发展工作；注重学生素质教育，积极组织班级开展各项有意义的文体活动；有详细的班主任工作记录。

6.所带班级的“三星宿舍”数达到班级学生所住主体宿舍（本班学生占半数以上的宿舍）的1/2以上。

7. 凡担任全日制班级班主任工作满1学年且考核合格的教师均可参加“优秀班主任”的评选。

三、评选程序

（一）个人申报：

符合“优秀辅导员”或“优秀班主任”条件的教师向本学院提交申报材料，包括个人事迹材料及相关工作记录等佐证材料。

（二）学院推荐：所在学院学生工作领导小组对申报教师进行初审，其中“优秀班主任”的资格审核要结合班主任考核结果进行。经学院研究决定推荐的人选，统一填写《内蒙古医科大学“优秀辅导员”登记表》或《内蒙古医科大学“优秀班主任”登记表》，交评选工作领导小组办公室。每个学院推荐的“优秀辅导员”候选人人数原则上不超过2名。全校评选比例控制在辅导员总数10 %以内。每个学院 “优秀班主任”的评选比例控制在所在学院班主任总数的5%以内。